【オススメ】労務監査セット(=顧問契約)
 内容:1,法令に基づく書類作成・提出・事務代行
    ※年度更新(労働保険)と算定基礎(社会保険)の手続き込み
    2,労務コンサルティング(労務相談)
    3,給与計算

(参考価格)

人員~9人10人~19人20人~29人30~39人40~49人50~59人60~69人70~79人80~89人90~99人100人~
月額45,000円50,000円55,000円60,000円65,000円70,000円75,000円80,000円85,000円90,000円別途協議


【オプション】
1,就業規則

就業規則(本則)の作成 および 全面改訂200,000円~
就業規則(本則)の見直し(=一部改訂)100,000円~
各種諸規定の作成 および 改訂50,000円~

2,人事制度策定

現状分析100,000円~
評価制度設計800,000円~
人事考課規定の策定200,000円~
考課者訓練100,000円~
合計1,200,000円~

3,賃金制度策定

現状分析100,000円~
賃金制度設計400,000円~
賃金表の作成200,000円~
賃金規定の策定100,000円~
合計800,000円~

4,退職金制度策定

現状分析100,000円~
退職金制度設計300,000円~
退職金規定の策定100,000円~
合計500,000円~

5,新規適用

9人以下10人以上
社会保険(健康保険・厚生年金)80,000円2,000円/1人増すごとに加算
労働保険(労災保険・雇用保険)40,000円1,000円/1人増すごとに加算
社会保険&労働保険セット100,000円1,500円/1人増すごとに加算

6,セミナー

教育・訓練新入社員、中堅社員、管理者50,000円~/1時間
セミナー労務など30,000円~/1時間

7,その他
  ご相談いただきましたら、面談のうえ、見積書を出させていただきます。

※ 上記価格は、あくまで標準価格(参考価格)で、様々な要件により、多少変動をします。
面談のうえ、正式な見積書をお出しさせていただきます。